Prijavite se Pretplatite se

Mišljenja

OBLASTI

Pregled mišljenja hronološki

Zasnivanje radnog odnosa i ugovor o radu

Ugovori za rad van radnog odnosa

Zarada i druga primanja

Naknada troškova

Odmori i odsustva

Prestanak radnog odnosa i otpremnina

Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom

Porez na zarade

Porez na dohodak građana i doprinosi

Zarade i radni odnosi

Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom

Datum: 8. 4. 2019.

Jedan od uslova za oslobođenje od obaveze zapošljavanja osobe sa invaliditetom, na osnovu ugovora o kupovini proizvoda preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, jeste da se radi o prometu sopstvenih proizvoda tog preduzeća

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00186/2019-24

Datum: 21. 8. 2017.

Ko se smatra poslodavcem u smislu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00501/2017-24

Datum: 14. 6. 2017.

Privredno društvo nastalo statusnom promenom izdvajanje uz osnivanje smatra se novoosnovanim poslodavcem koji nema obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom u periodu od 24 meseca od dana osnivanja

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00380/2017-24

Datum: 13. 12. 2016.

Ako se plaćanje obaveze iz ugovora sa preduzećem za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom vrši u više rata, smatra se da je obaveza zapošljavanja osobe sa invaliditetom ispunjena od momenta plaćanja poslednje rate

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-914/2016-24

Datum: 1. 12. 2016.

U kom momentu je ispunjena obaveza zapošljavanja osobe sa invaliditetom ako je ugovorom sa preduzećem za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom predviđeno plaćanje u više rata

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00860/2016-24

Datum: 29. 11. 2016.

Smatra se da je poslodavac izvršio obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom od momenta podnošenja zahteva za procenu radne sposobnosti Nacionalnoj službi za zapošljavanje

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 112-01-00321/2016-24

Datum: 1. 7. 2016.

Zahtev za procenu radne sposobnosti podnosi se Nacionalnoj službi za zapošljavanje

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-194/2016-24

Datum: 31. 5. 2016.

Privredna društva nastala statusnom promenom podela uz osnivanje ne smatraju se novoosnovanim poslodavcem i nisu oslobođena obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00383/2016-24

Datum: 23. 2. 2016.

Uslovi za oslobođenje od obaveze zapošljavanja osobe sa invaliditetom izvršenjem finansijske obaveze iz ugovora sa preduzećem za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00122/2016-24

Datum: 19. 1. 2016.

Smatra se da je poslodavac izvršio obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom od momenta podnošenja zahteva za procenu radne sposobnosti i mogućnosti zaposlenja ili održanja zaposlenja

Donosilac: Ministarstvo rada
Broj: 011-00-00022/2016-24

Datum: 20. 9. 2010.

Ako lice nakon procene radne sposobnosti nije steklo status osobe sa invaliditetom, poslodavac obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom izvršava u mesecu u kome je završen postupak procene – za ceo period za koji se smatralo da je obavezu izvršio

Donosilac: Ministarstvo ekonomije i regionalnog razvoja
Broj: 300-011-00-396/2010-15

111

Broj tekstova iz časopisa

580

Broj službenih mišljenja

168

Broj zakona i drugih propisa

25

Broj odgovora na pitanja