Prijavite se Pretplatite se

Porez na dohodak građana

OBLASTI

Bezbednost i zdravlje na radu

Osnivači privrednih društava

Druga primanja zaposlenih

Individualno dobrovoljno osiguranje zaposlenih

Pogodnosti zaposlenima

Kolektivno osiguranje zaposlenih

Obavezno socijalno osiguranje

Rokovnik obaveza, Aktuelni statistički i drugi podaci

Zarade zaposlenih

Iskustva PKT iz poreskih kontrola

Iz advokatske kancelarije

Naknada troškova

Porez na dohodak građana

TEME IZ OBLASTI Porez na dohodak građana

04/26

Povraćaj dela plaćenog poreza i doprinosa za novozaposlena lica u 2027. godini – tzv. stare olakšice iz 2014. i 2016. godineSuzana Kostić

5

1.

Poslodavci koji mogu da koriste olakšice

2.

Uslovi za ostvarivanje olakšica

3.

Ko se smatra, a ko se ne smatra novozaposlenim licem

3.1

Ograničenje u smislu prethodnog zaposlenja kod povezanog lica sa poslodavcem

4.

Uticaj promene pravne forme poslodavca na korišćenje olakšice

5.

Povećanje broja zaposlenih

5.1

Povećanje broja zaposlenih kod olakšice iz 2014. godine

5.2

Povećanje broja zaposlenih kod olakšice iz 2016. godine

6.

Iznos olakšica i način ostvarivanja prava na povraćaj – unos odgovarajuće šifre vrste prihoda (ŠVP)

7.

Uticaj neisplaćivanja zarade na pravo na olakšicu

8.

Gubitak prava na olakšicu za novozaposleno lice

8.1

Gubitak prava na olakšice usled smanjenja broja zaposlenih

8.2

Uticaj vremena isplate zarade na pravo na olakšicu

8.3

Uticaj odsustva jednog od dva novozaposlena lica na pravo na olakšicu iz 2016. godine

8.4

Gubitak prava na olakšicu iz 2016. godine usled promene veličine pravnog lica

04/26

Postupak povraćaja plaćenog poreza i doprinosa po osnovu tzv. starih olakšica za novozaposlene – sadržina i popunjavanje Obrasca PPDSuzana Kostić

17

1.

Podaci o zahtevu (Deo 1)

2.

Podaci o poslodavcu/isplatiocu Prihoda (Deo 2)

3.

Podaci za povraćaj (Deo 3)

4.

Podaci o novozaposlenima (Deo 4)

5.

Napomena (Deo 5)

6.

04/26

Primena propisa o kontroli državne pomoći na olakšice za zapošljavanje osoba sa invaliditetom od 2027. godineTatjana Orlović

22

1.

Opšti kriterijumi usklađenosti državne pomoći i kontrola njihove ispunjenosti

1.1

Opšti kriterijumi usklađenosti državne pomoći

1.2

Kontrola korišćenja državne pomoći

2.

Posebni uslovi i ograničenja državne pomoći za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

2.1

Neto povećanje broja zaposlenih i popunjavanje upražnjenih radnih mesta

2.2

Metodologija utvrđivanja prosečnog broja zaposlenih

2.3

Opravdani troškovi i maksimalni intenzitet državne pomoći

3.

Kumulacija olakšica sa drugim oblicima državne pomoći

4.

Primena novih pravila na olakšice čije je korišćenje započeto pre 1. januara 2027. godine

04/26

Olakšice za zapošljavanje osoba sa invaliditetom – uslovi i postupak ostvarivanjaSuzana Kostić

30

1.

Poslodavci koji mogu da ostvare pravo na olakšice

2.

Uslovi za ostvarivanje olakšica

2.1

Zaključenje ugovora o radu i prijava na obavezno socijalno osiguranje

2.2

Nemogućnost korišćenja drugih poreskih olakšica za isto lice

2.3

Ponovno korišćenje olakšica prilikom zapošljavanja istog lica sa invaliditetom

2.4

Istovremeno korišćenje olakšica i drugih podsticaja za zapošljavanje osoba sa invaliditetom

2.5

Prethodno zaposlenje kod poslodavca koji je osnivač ili povezano lice sa poslodavcem

3.

Sadržina i period korišćenja olakšica

4.

Postupak ostvarivanja olakšica za zapošljavanje lica sa invaliditetom

4.1

Iskazivanje olakšica u poreskoj prijavi PPP-PD (postupak ostvarivanja oslobođenja od poreza na zarade)

4.2

Obaveštavanje NSZ (postupak ostvarivanja oslobođenja od obaveze plaćanja doprinosa)

03/26

Otpremnina u slučaju viška zaposlenih – utvrđivanje visine i poreski tretmanAna Borkanović, Tatjana Orlović

82

1.

Godine rada koje se uzimaju u obzir za obračun otpremnine

1.1

Obračun otpremnine kod poslodavca sledbenika u slučaju nastavka obavljanja delatnosti preduzetnika u formi privrednog društva i u slučaju statusnih promena

1.2

Utvrđivanje vremena provedenog u radnom odnosu za potrebe isplate otpremnine licima koja su radila sa prekidima kod istog poslodavca

1.3

Da li godine provedene na neplaćenom odsustvu ulaze u navršene godine „rada“ u radnom odnosu kod poslodavca

1.4

Da li se za obračun otpremnine priznaju godine rada preko agencije za privremeno zapošljavanje

2.

Pojam zarade u cilju utvrđivanja visine otpremnine

3.

Pravne posledice isplate manjeg iznosa otpremnine od iznosa koji je zakonom zagarantovan

4.

Pravne posledice isplate otpremnine nakon prestanka radnog odnosa

5.

Otpremnina za koju ne postoji zakonska obaveza isplate – tzv. stimulativna otpremnina

03/26

Pravo na otpremninu pri odlasku u penziju – visina, poreski tretman i sporna pitanja u praksiAna Borkanović, Tatjana Orlović

90

1.

Isplata otpremnine pri odlasku u penziju

1.1

Relevantan iznos prosečne zarade za obračun kada se otpremnina isplaćuje nakon promene iznosa ove zarade

2.

Sporna pitanja u ostvarivanju prava na otpremninu

2.1

Prestanak radnog odnosa zaposlenom koji ispunjava uslove za penziju kao višku zaposlenih

2.2

Sticanje uslova za penziju zaposlenog na određeno vreme čiji ugovor ističe

2.3

Otpremnina zaposlenog koji radi sa nepunim radnim vremenom kod jednog ili više poslodavaca

03/26

Povremeno korišćenje sopstvenog (privatnog) automobila zaposlenog u službene svrheAna Borkanović

96

1.

Osnov za isplatu naknade zaposlenom po osnovu korišćenja sopstvenog automobila u službene svrhe

2.

Poresko oslobođenje po osnovu isplate naknade za korišćenje sopstvenog automobila u službene svrhe

2.1

Stvarno potrošeno pogonsko gorivo kao kriterijum za utvrđivanje neoporezivog iznosa

2.2

Obračun naknade za amortizaciju automobila i nastanak poreske obaveze

3.

Naknada ostalih troškova na službenom putu kada zaposleni za prevoz koristi sopstveni automobil

03/26

Korišćenje privatnog automobila zaposlenog u službene svrhe na osnovu ugovora o zakupuAna Borkanović

103

1.

Poreski tretman davanja privatnog automobila zaposlenog u zakup poslodavcu

2.

Davanje automobila na korišćenje bez naknade (posluga)

02/26

Stipendiranje učenika i studenata – primena neoporezivog iznosa kroz primereAna Borkanović

93

1.

Uslovi za ostvarivanje prava na neoporezivi iznos stipendije

2.

Isplata stipendije preko neoporezivog iznosa i plaćanje poreza na dohodak građana

3.

Odgovori na pojedina pitanja i dileme iz prakse

133

Broj tekstova iz časopisa

586

Broj službenih mišljenja

168

Broj zakona i drugih propisa

35

Broj odgovora na pitanja